show video detail
Laat AH weer Albert Heijn zijn
- Published_at:2013-03-12
- Category:Nonprofits & Activism
- Channel:FNV Bondgenoten
- tags:
- description: De oude Albert Heijn voelde zich meer betrokken bij zijn klanten en zijn medewerkers dan bij snelle winst en beurskoersen. Het huidige AH-management denkt helaas anders. Zijn zij wél gefixeerd op aandeelhouderswaarde en hoge bonussen voor de top, met als gevolg: lage lonen en grote onzekerheid op de werkvloer. Amerikaanse toestanden die hier niet passen. Van het sociale, oer-Hollandse gedachtegoed van de oude Heijn is weinig meer over. Meer dan de helft van alle werkers in de distributiecentra van Albert Heijn is uitzendkracht of tijdelijke kracht. In 15 jaar tijd steeg het aantal onzekere contracten van 20% naar meer dan 50%. Wegwerppersoneel dat voortdurend wordt opgejaagd met steeds hogere productietargets en na een jaar wordt weggestuurd. Om een paar maanden later terug te mogen keren tegen het laagste loon. Die carrousel van onzekerheid zorgt er voor dat straks niemand meer een vaste baan heeft. Helemaal als het kabinet aan de ontslagbescherming morrelt. Wij, de distributiewerkers van Albert Heijn, stappen uit de onzichtbaarheid. We kunnen het niet langer aanzien hoe ons mooie bedrijf dreigt te ontsporen. De oude heer Heijn had niks met krijtstreep-managers en snelle jongens. De oude heer Heijn had respect voor zijn personeel, hij zou zeker weten aan ónze kant staan. Daarom zeggen wij: Laat AH weer Albert Heijn zijn! Steun de distributiewerkers en teken petitie op www.distributiewerkers.nl
| ranked in date | views | likes | Comments | ranked in country (#position) |
|---|---|---|---|---|
| 2013-03-15 | 6,383 | 19 | 0 |
( ,#31)
|
| 2013-03-16 | 11,193 | 24 | 0 |
(,#29)
|
| 2013-03-17 | 13,148 | 29 | 0 |
(,#29)
|
